粤海国际酒店管理集团

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粤海国際はホテル人材育成を戦略的なプロジェクトとして、人材育成や特訓などの面での資金の投入を非常に重視します。粤海国際は「人柄+の能力+業績」を人材抜擢の基準としています。

粤海国際は始終「人間を第一にし、管理を厳格にし、従業員を大切にします」という管理理念を持ち続け、人材職業発展企画をホテル人材資源開発と管理の重要な部分としています。事業の発展や未来によって従業員を引きつけ、働いてもらい、会社と従業員との共利益と共責任を強調します。会社は従業員に職業発展の好条件や場所を提供することによって、会社の集団化発展のために発展の基礎と原動力を絶えず養っています。粤海国際人材育成プロジェクトは包容力があり、人間主義と調和した良好な雰囲気がありますから、優秀な人材を引きつけるいい仕事場となります。従業員の会社への帰属感が強くなり、結束力も高まり、ここ数年来、高級管理人材の流失率がとても低いです。