粤海国际酒店管理集团

酒管集团召开领导班子 2015年度“三严三实”专题民主生活会

作者:杨茗 来源:酒管行政部 2016-02-03
分享:

      1月29日,粤海(国际)酒店管理集团有限公司召开领导班子2015年度“三严三实”专题民主生活会,广东粤海控股集团有限公司党组成员、副总经理赵春晓女士出席会议,酒管集团公司党员班子成员董事长刘健、副总经理王云龙、李西明、管小兰参会,总经理王威、助理总经理唐富强列席会议。

      会议首先通报了酒管集团民主生活会前期准备工作开展情况,接着,酒管集团领导班子成员围绕赵春晓副总经理提出的:自我批评要深刻具体;相互批评要坦诚相见;自我批评和相互批评要聚焦“三严三实”等方面存在的突出问题,要注意实事求是、态度诚恳、与人为善,又要坚持原则、敢于较真,确保达到“团结—批评—团结”的目的等三点要求对自己开展活动的学习情况、存在的主要问题、产生问题的原因、今后努力的方向和整改措施都进行了深刻的剖析。在开展批评与自我批评环节,每位班子成员从各个方面都提出了诚恳的意见或建议,反映出了对同志、对组织、对事业的高度负责,体现了从严从实的要求。

      刘健董事长要求酒管领导班子要结合本次会议内容,并以此为一个新的起点,对于查摆出的问题,要真正触及内心深处,切实做好几项工作:一是对照检查材料中的努力方向和整改措施,理清思路,加强理论学习,提高党性修养,提升能力。二是整改措施细化到位,落实到人。三是建章立制要立足长远,及时总结好的做法并进行规范,形成长效机制,固化作风建设成果,规范约束党员领导干部作风。

      赵春晓副总经理对会议进行点评和总结:酒管集团重视民主生活会的准备和组织工作,领导班子以身作则,制定方案、征求意见、查摆问题、认真编写对照检查材料;查摆、剖析问题认真深入,对照检查比较深刻、比较到位;能够直面问题,敢于提出批评意见,开诚布公,够辣、有火药味,真正体现了从严从实的要求,言出肺腑、真诚相待。赵春晓副总经理还代表集团督导组向酒管集团领导班子提几点希望:一是要着力解决突出问题,正确对待批评意见,有则改之、无则加勉,及时制定整改方案,建立整改台账,明确整改责任,确定整改时限,一个一个加以整改。二是切实抓好专题民主生活会的成果转化,通过查找和整改问题,进一步明确2016年的工作目标,切实把“三严三实”专题教育整改工作取得的成果转化为全面深化企业改革的实践、转化为干事创业的动力。三是持续推动粤海改革发展,酒管公司是集团城市综合体主业板块的重要企业,领导班子要切实增强大局意识、机遇意识和担当意识,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,贯彻落实集团刚刚召开的2016年工作会议精神,把推动粤海二次创业和“十三五”发展战略各项目标落到实处。